Nhằm cung cấp thông tin đa chiều, cận cảnh về lĩnh vực xuất khẩu lao động, đặc biệt là thị trường Nhật, Pháp Luật TP.HCM  phối hợp cùng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) và các công ty xuất khẩu lao động tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến chủ đề: “Đồng hành cùng thực tập sinh sang Nhật làm việc”.

Thời gian: 8 giờ 30 ngày 27-3-2018.

Địa điểm: Trụ sở Pháp Luật TP.HCM,  số 34 Hoàng Việt, phường 4, quận Tân Bình, TP.HCM.

Độc giả gửi câu hỏi đến chương trình tại địa chỉ: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Các khách mời, đơn vị tham gia chương trình:

- Ông Nguyễn Gia Liêm, Cục phó Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH)

- Công ty TNHH Sen Đại Dương (Lotus Ocean)

- Công ty CP Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại biển Đông (Estrala) -Chi nhánh TP.HCM

- Công ty CP Thương mại Đầu tư và phát triển nguồn nhân lực (Tracimexco)

- Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco)

- Công ty CP Nhân lực Quốc tế (Sivilaco).

Năm 2017 cả nước đưa hơn 134.700 lao động đi nước ngoài làm việc, vượt 28,3% so với kế hoạch năm và bằng 106,7% so với tổng số lao động đi xuất khẩu trong năm 2016. Đây là năm thứ tư liên tiếp số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm.

Các chuyên gia nhận định thị trường xuất khẩu lao động chính tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam cao gồm: Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc,…

Các khách mời đang trả lời câu hỏi của bạn đọc. Ảnh: H.Giang

Đáng chú ý, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) đánh giá Nhật là thị trường có nhu cầu lao động việc nhiều, lương cao và có chính sách an sinh, bảo hiểm tốt đối với người lao động.

Sau thời gian thực tập ba năm (hiện được gia hạn năm năm), khi về nước, thực tập sinh có cơ hội tiếp tục làm việc tại các công ty Nhật hoạt động tại Việt Nam thu nhập ổn định.

Quang cảnh buổi giao lưu trực tuyến

Vậy trước khi đi sang Nhật làm việc, người lao động cần chuẩn bị những gì, chi phí ra sao, thời gian làm việc trong bao lâu, sau ba năm làm việc họ có bao nhiêu tiền…? Đây là những vấn đề phụ huynh, thực tập sinh quan tâm.

Ngoài ra, người lao động cũng quan tâm đến các chính sách hỗ trợ người tham gia xuất khẩu lao động (như vay vốn, tiền ký quỹ,…). Trước khi sang Nhật làm việc cần chuẩn bị hành trang gì? Thời gian học tiếng Nhật, kỹ năng, lối sống, thái độ ứng xử, tác phong làm việc và văn hóa Nhật trong bao lâu?

Bên cạnh đó, tình trạng “cò” trong lĩnh vực xuất khẩu lao động cũng tác động không tốt đến các công ty xuất khẩu lao động làm ăn đàng hoàng và vẫn còn thủ tục vướng mắc đối với doanh nghiệp xuất khẩu lao động.